Stress. Erfolgreich. Managen.

«Stress ist die Antwort des Organismus, auf jede Beanspruchung.“ – Prof. Hans Selye, Vater der Stressforschung

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Stress verstehen & Stress erkennen 

  • Gesunder und krankmachender Stress: «Die Dosis macht das Gift»
  • Der Körper, unser Wohlfühl-Seismograph: mentale-, emotionale- und körperliche Stress-Marker als Handlungsaufforderung identifizieren
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Stressverstärkendes - & Entspannungsförderndes Verhalten

  • Stresserzeugende Gedanken, Überzeugungen und Handlungen durch Hinterfragungen aufdecken und auflösen 
  • Konstruktives umdeuten von stressauslösenden Bewertungen und Bewältigungs-Strategien für wünschenswertes und zielführendes Verhalten  
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Ressourcen wecken & stärken

  • Stärkung der Resilienz durch Aktivierung und Maximierung von Ressourcen
  • Souveräne Stressbewältigung auf Basis funktionaler Bewertungen, Strategien und Verhaltensweisen
  • Gestärkte Ressourcen, funktionale Bewertungen und Strategien erweitern die Perspektiven und Möglichkeiten
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entspannt denken & Gelassen handeln

  • Dank der erlernten Kompetenz Stressreaktionen frühzeitig zu erkennen, kann die Entspannungs-Reaktion willentlich aktiviert werden
  • Vertrauen in die trainierte Fähigkeit zur Stressbewältigung fördert nachweislich die mentale-/emotionale und körperliche Gesundheit und hilft dabei Erschöpfung und Erkrankungen (mit hoher Stressbeteiligung wie z.B. Depression, Herz-Kreislauf, Autoimmun-Erkrankungen) vorzubeugen

Ablauf eines Trainings

Der erste Termin

Erhebungsgespräch zur Orientierung, Themenklärung und Zielbestimmung

Alle Termine dauern jeweils ca. 90 Minuten (online oder in präsenz).

Alle weiteren Termine

Wir besprechen jeden Schritt auf dem Weg zu Ihrem Trainingsziel. Dafür geben wir Ihnen Tools an die Hand, deren Wirksamkeit in Studien mehrfach nachgewiesen wurde. Diese neuen Techniken, wir nennen Sie Mini-Habits, werden sich umgehend positiv auf Ihr Stresserleben im Alltag auswirken!

Durch das wiederholte Anwenden und neue Erleben im Alltag, und durch Ihre Erfolgserlebnisse, stärken und festigen Sie neue Strategien und Gewohnheiten auf dem Weg zu Ihrem Trainingsziel.

Das bekommen Sie von mir

  • Schriftliche Auswertung des Erhebungsgesprächs und Bestimmung des Trainingsziels.
  • Definition von bis zu zehn förderlichen Ressourcen, die im Laufe des Trainings maximiert werden.
  • Erstellung des Trainingsplans mit Mini-Habits zur Ressourcen-Optimierung und Umsetzung des Trainingsziels.
  • Was war erfolgreich, wo bedarf es noch Fine-Tuning: Erfahrungen, Fragen, Klärung aus den letzten Tagen.
  • Messung der “inneren Stressbremse” in Echtzeit mittels HRV- Biofeedback Scan. Als Trainierender erhalten Sie einen Sensor inkl. Lizenz für das tägliche Training zuhause (Android/iOS)
  • Anleitungen und Beispiele für die ausgewählten Interventionen und Mini-Habits aus dem Trainingsplan (ausführliche Anleitungen für das Training zuhause)
  • Updates zwischen den Trainingsterminen via Mail oder WhatsApp-Gruppe
  • Auswertung der Trainingsentwicklung
  • Betreuung nach Trainingsende, bis zu sechs Monate

Wo ist mein ”MENTALien”?

“Mentalien” ist eine Wortschöpfung. Der Begriff “mental” bezieht sich nicht auf die äussere Handlung, sondern auf den Gedanken im Vorfeld, der zur Handlung führt (und ja, auch auf den Grübelfilm, der Sie nachts nicht schlafen lässt). 

Man kann auch sagen: Das Mentale ist die Gebrauchsanleitung – die Voraussetzung – für jede äussere Handlung und jedes Verhalten. Dieses Verhalten wird dann zu unserer Realität. Es ist ein Naturgesetz: Zuerst wird es gedacht, dann wird es gemacht. Nur laufen die meisten Gedanken völlig unbemerkt ab, was auch normal ist, was aber in Einzelfällen (Bsp. Schlafentzug) zu einer ungünstigen und auf Dauer sogar gesundheitsschädlichen Realität führen kann.

Anhand des Beipsiels grübelnd im Bett liegen und nicht schlafen können, kann man sich das gut vorstellen:

  • Schritt 1: Das Grübeln und sich sorgenmachen läuft mental, in Gedanken/Vorstellungen ab.
  • Schritt 2: Das sich im Bett wälzen und stundenlange wachliegen ist hingegen sehr real und die Folge von Schritt 1.

Stress beginnt im Kopf. Veränderung aber auch!

In Ihrem Training geht es nur um Sie, Ihre Entwicklungs- und Veränderungswünsche. Auf dem Weg in Richtung Ziel werden Sie jede Menge «Geschenke» in Form neuer Fähigkeiten kennenlernen, mit denen Sie Ihre Lebensthemen in eine gelingende und gewinnende Richtung verändern können. In jeder Lebensrolle und auch nach unserer gemeinsamen Trainingszeit.

Der Mentalkompass:
Lebensrollen-Kompetenz-Modell®

Auf Basis dieser Idee habe ich den Mentalkompass – das Lebensrollen-Kompetenz-Modell® – entwickelt.
Er assistiert dem Trainierenden in seinen verschiedenen Lebensrollen, wie z.B. der:

  • Ich-Rolle
  • Mitarbeiter-Rolle
  • Partner-Rolle
  • Freund-Rolle
  • Eltern-Rolle
  • Geschwister-Rolle
  • Kind-Rolle
  • Chef-Rolel

… die bestmögliche Version seiner selbst sein zu können.

Eine eingetragene Wort-/Bild-Marke von Thomas Dingler, M.Sc.